インターンシップとメンターシップ

募集時期: 春、夏、秋、冬のセメスター

利点/特典: 履歴書に記載できる素晴らしい経験、キャリアのチャンスにつながる可能性のある企業メンバーとの面会、およびコース単位習得の可能性。

住所: 1900 Century Pl Suite #112 Atlanta, Georgia 30345

連絡先: Maki Murahashi (Office Administrator) 404-842-1400 or Admin@JASGeorgia.org

ジョージア日米協会 (JASG) のインターンシップ プログラムは、イベント企画、資金調達、翻訳通訳などの言語サービス、国際ビジネス・リレーション、広報、マーケティングなど、さまざまなキャリア分野での活躍を推進します。

日米協会について

ジョージア日米協会は、日米関係に関心のある日系企業や米国企業、また個人からなる非営利団体です。ジョージア州の人々の日本とその文化に関する知識のレベルを向上させ、ジョージア州に移住する日本人を支援し、日本人にジョージアの文化を伝えていく事を目的としています。文化交流とビジネス交流の場を提供し、日本とジョージア州の間のビジネス、商取引、文化、相互理解を促進することを使命としています。

インターンの主な業務

1. ソーシャルメディアの管理とイベント企画の支援
   
2. 企業会員、個人会員、関連団体のニーズの把握と支援
   
3. ファンドレーザー、ビジネス、文化、教育プロジェクト、事務局業務改善のための研究データの収集

対象となる方

学ぼうとゆう意欲があり、自分で考えて積極的に仕事ができ、日米関係や国際関係に興味があり、効率よく細かい仕事も出来る方。

興味のある応募者は、通常の応募書類の代わりに、当社でインターンシップを希望する理由を説明したカバーレターと最新の履歴書を Admin@JASGeorgia.org までご提出ください。

To promote business, cultural, educational and social exchange, The Japan-America Society of Georgia offers a unique experience for students and Young Professionals (YPs) interested in US-Japan relations to learn about a Japan-related career in Georgia. By collaborating with industry leaders, mentees have the opportunity to develop valuable professional and life skills while gaining insights into what it takes to be a successful global citizen.

Types of Mentoring

• 1 on-1 Mentoring
• Group Mentoring
  
• Peer Mentoring
• Reverse Mentoring
• Flash Mentoring

Why Become a Mentee and How Do I Apply?

Mentees will receive the invaluable opportunity to develop communication skills, learn about future career paths, receive invaluable feedback and encouragement, and expand your professional network. As a mentee, students and YPs work with someone senior and experienced who can exchange their knowledge and expertise.

To participate in the Georgia-Japan Mentorship Program, mentees should be a member of The Japan-America Society of Georgia and (1) have an interest in U.S.-Japan relations; (2) have a positive outlook and attitude; (3) be eager and open to learn proactively; (4) be patient, responsive and respectful of mentor's role and time; (5) be comfortable receiving objective feedback and guidance.

Why Become a Mentor?

Research has found that today's employees are looking for career paths that help them develop their skills and expand their networks. They also want to work for companies that genuinely care about employee satisfaction. Mentors will effectively make a difference in a young person’s life while developing leadership skills and gaining rewarding experience both personally and professionally.

MENTORSHIP PROGRAM APPLICATION

Mentee Application www.bit.ly/JASG-Mentee

Mentor Application www.bit.ly/JASG-Mentor